Gesundheit als Benefit, der wirklich ankommt.
Mit der betrieblichen Krankenversicherung bieten Sie echte Mehrleistungen, günstig im Kollektiv, einfach verwaltet.
Vier Vorteile, die zählen
Mitarbeiter binden
Ein spürbarer Benefit senkt die Fluktuation und hält Ihr Team.
Gesündere Mitarbeiter
Bessere Versorgung bei Zahn, Sehhilfe und Vorsorge.
Weniger Fehlzeiten
Gesunde Mitarbeiter fallen seltener und kürzer aus.
Lohnoptimierung
Als Sachbezug steuerlich günstiger als eine Brutto-Erhöhung.
35 € Aufwand → 100 € spürbarer Wert
Beispielrechnung: Rund 35 € Arbeitgeberbeitrag können etwa 100 € spürbaren Wert beim Mitarbeiter erzeugen, je nach Tarif und Gestaltung. Genaue Zahlen zeigen wir im Termin.
- Sie zahlen als Arbeitgeber
- 35 €
- Mitarbeiter spürt
- ≈ 100 €
So einfach geht bKV
- Leistungspaket passend zum Budget
- Keine Gesundheitsprüfung im Kollektiv
- Schnelle Einrichtung
- Klare Kommunikation ans Team
Die Schere öffnet sich: Kosten steigen, die Kassenleistung sinkt. Die bKV schließt die wachsende Lücke, bei Zahn, Sehhilfe, Vorsorge und mehr.
Häufige Fragen zur bKV
Müssen Mitarbeiter Gesundheitsfragen beantworten?
Im Kollektivvertrag in der Regel nicht, ein großer Vorteil der bKV.
Was kostet die bKV?
Schon kleine monatliche Beiträge pro Mitarbeiter ermöglichen spürbare Leistungen.
Ist die bKV steuerlich begünstigt?
Je nach Gestaltung als Sachbezug, wir beraten Sie zur optimalen Variante.
bKV als Benefit einführen
Wir finden das passende Paket für Ihr Team, kostenlos beraten.