Steuern und Abgaben fressen Ihren Gewinn.
Wir senken beides. Legal.
Mit Hebeln wie bAV und bKV werden Abgaben zu Benefits: Ihr Team bekommt mehr, Sie zahlen weniger.
30 Minuten · unverbindlich · kein Produktverkauf
Was Ihre Firma bekommt
Ihr ErgebnisMitarbeiter bleiben
durch bAV & bKV
Abgaben sinken
bis 338 €/Mon. steuerfrei
Liquidität hält
Factoring & Finanzierung
Ihr Gewinn bleibt im Unternehmen.
Jede Lücke kostet Sie Geld.
Jeder Berater optimiert sein Produkt. Dazwischen verlieren Sie Mitarbeiter, Netto und Liquidität, oft ohne es zu merken. Was die Zahlen sagen:
Ihrer Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift. Eine Gehaltserhöhung ändert das nicht.
Gallup 2025
von 100 € Gehaltserhöhung kommen beim Mitarbeiter an. Den Rest nehmen Steuer und Abgaben.
Beispiel
Abgabenquote, Rekord in Deutschland. Legale Spielräume bleiben oft ungenutzt.
IW Köln 2025
warten Sie aufs Geld, während Sie Löhne heute zahlen. Ein Zahlungsausfall reißt die Kette.
Beispiel
wird einmal berufsunfähig. Hängt Ihr Umsatz an wenigen Köpfen?
Branchenstandard
der Unternehmen wurden angegriffen. Die Frage ist nicht ob, sondern ob Sie es merken.
Bitkom 2025
Haben Sie diese Zahlen schon genutzt?
338 €
im Monat je Mitarbeiter
fließen 2026 steuer- und sozialabgabenfrei in die Altersvorsorge. Plus mindestens 15 % Zuschuss vom Arbeitgeber.
676 €
im Monat für Geschäftsführer
können Sie 2026 steuerfrei aus der Firma in die eigene Vorsorge führen, als Betriebsausgabe.
0 €
Zusatzkosten für die Versorgungsordnung
Für uns gehört sie zu jeder bAV: Ohne schriftliche Regeln haften Sie. Beim Anwalt oft 2.000 bis 3.000 €, bei uns anwaltlich erstellt, ohne Zusatzkosten.
Stand 2026, 4 % bzw. 8 % der Beitragsbemessungsgrenze. Wir rechnen Ihren Fall konkret.
Sechs Einzelne, oder ein Plan.
Hausbank, Vertreter, Makler, Steuerberater: jeder verkauft sein Feld. Wir vergleichen über 130 Partner und denken alles zusammen.
Ihr Einsatz: 30 Minuten. Ihr Risiko: keins.
Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Sie bekommen den Blick aufs Ganze und entscheiden danach in Ruhe.
Sechs Hebel, ein Plan.
Jeder einzelne bindet Menschen oder spart Geld. Zusammen, in der richtigen Reihenfolge, werden sie zu Ihrem System.
In 30 Minuten zum Plan.
Kostenlos und unverbindlich. Am Ende wissen Sie, welcher Hebel zuerst lohnt.
Situation aufnehmen
Mitarbeiterzahl, bestehende Benefits, offene Hebel: wir schauen aufs Ganze.
Hebel rechnen
Ihren echten Fall: bAV, bKV, Lohn, Steuern, Liquidität und Absicherung.
Plan & nächster Schritt
Sie sehen, was zuerst lohnt, und wie die Umsetzung sauber startet.
Häufige Fragen
Wir haben schon Steuerberater und Makler. Wozu 360?
Die behalten Sie. Jeder optimiert sein Feld, keiner das Gesamtbild. Wir bringen die Hebel in die richtige Reihenfolge, zusammen mit Ihren bestehenden Partnern.
Muss ich im Termin etwas kaufen?
Nein. Der Check ist eine Analyse, kein Produktverkauf. Sie sehen Ihre Hebel und entscheiden in Ruhe.
Ab wie vielen Mitarbeitern lohnt sich bAV?
Schon ab dem ersten Mitarbeiter besteht ein gesetzlicher Anspruch auf Entgeltumwandlung, wir richten das effizient für Sie ein.
Was kostet die Einrichtung?
Erstberatung und Arbeitgeber-Check sind kostenlos. Die Umsetzung richtet sich nach Ihrem Modell.
Übernehmen Sie die Verwaltung?
Ja. Wir begleiten Verträge, Änderungen und die Kommunikation mit Ihrem Team dauerhaft.
Wo liegt Ihr größter Hebel?
Kostenloser Arbeitgeber-Check in 30 Minuten, unverbindlich. Jeder Monat ohne Plan verschenkt Abgabenvorteile, die nicht zurückkommen.