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Aus 100 € Lohnkosten werden 115 € Vorsorge.

Beiträge fließen vor Steuer und Abgaben in die Altersvorsorge, plus mindestens 15 % Zuschuss vom Arbeitgeber. Wir richten alles ein.

Steuer- und abgabenfrei bis 338 € im Monat (2026)

30 Minuten · unverbindlich · Versorgungsordnung inklusive

Die 100-Euro-Frage

Beispiel

100 € Gehaltserhöhung

~50 €

netto beim Mitarbeiter

Steuer und Abgaben nehmen den Rest.

100 € in die bAV

+15 % Zuschuss

115 €

Vorsorge im Monat

Voller Beitrag plus Arbeitgeberzuschuss.

Beispielrechnung, abhängig von Gehalt und Tarif. Bis 338 €/Monat steuer- und sozialabgabenfrei (2026).

Im Paket enthalten

Versorgungsordnung inklusive, anwaltlich erstellt: beim Anwalt oft 2.000 bis 3.000 €.

Für uns gehört sie zu jeder bAV: Ohne schriftliche Regeln haften Sie als Arbeitgeber. Unsere Partner-Anwälte erstellen sie, ohne Zusatzkosten.

  • Einheitliche Regeln für Ihr ganzes Team

  • Rechtssicher erstellt und sauber dokumentiert

  • Grundlage für Verträge und den 15-%-Zuschuss

Was beide Seiten davon haben

Ein Beitrag, zwei Gewinner.

Sie als Arbeitgeber

Sparen Sozialabgaben auf umgewandelte Beiträge.

Binden Mitarbeiter mit einem Benefit, der bleibt.

Geben Verwaltung und Kommunikation an uns ab.

Ihre Mitarbeiter

Aus rund 50 € netto werden 115 € Vorsorge im Monat.

Zusatzrente neben der gesetzlichen Rente (Niveau ≈ 48 %).

Beim Jobwechsel übertragbar, nichts geht verloren.

So läuft die Einrichtung

In drei Schritten zur fertigen bAV.

1

Modell wählen

Direktversicherung oder andere Wege, passend zu Ihrem Unternehmen.

2

Verträge & Zuschuss

Wir setzen den 15-%-Zuschuss sauber um und dokumentieren alles.

3

Team informieren

Wir erklären die bAV Ihren Mitarbeitern, verständlich und ohne Druck.

Häufige Fragen zur bAV

Muss der Arbeitgeber etwas zuzahlen?

Bei Entgeltumwandlung ist ein Zuschuss von 15% verpflichtend, wir gestalten ihn sinnvoll für Sie.

Was passiert bei einem Jobwechsel?

Die bAV ist übertragbar bzw. beitragsfrei fortführbar, Ihr Team verliert nichts.

Wie hoch ist die Förderung?

2026 sind Beiträge bis 338 €/Monat steuer- und sozialabgabenfrei (4 % der Beitragsbemessungsgrenze), bis 676 €/Monat zusätzlich steuerfrei. Wir nutzen den Rahmen optimal aus.

Warum 360 für Firmenkunden?

Wir verbinden Firmenkunden-Beratung, Finanzierung und Vorsorge, von bAV bis Liquidität, ohne dass Sie zwischen mehreren Ansprechpartnern springen müssen.

bAV für Ihr Unternehmen einrichten

Kostenlose Erstberatung, wir zeigen Ihr Sparpotenzial. Der 15-%-Zuschuss gilt seit 2022, jeder Monat ohne bAV verschenkt ihn.